What
Cosa facciamo
Persone
che creano
valore
Tutte le aziende hanno una Business Strategy.
Non tutte, però, hanno una People Strategy.
Eppure, sono proprio le persone a influire in modo determinante sulle performance aziendali perché costituiscono, insieme a processi e tecnologie, la leva fondamentale attraverso cui la strategia si traduce in risultati concreti.
In euxilia supportiamo le organizzazioni nella definizione della propria People Strategy, creando le condizioni perché le persone possano contribuire in modo consapevole, sostenibile e allineato alla visione aziendale.
L’approccio scelto per far crescere
il tuo business a partire dalle
persone giuste.
La People Strategy mira a gestire e sviluppare il capitale umano di un’azienda in modo strutturato, allineandolo agli obiettivi di business. Garantisce che l’azienda possa attrarre, sviluppare e trattenere le persone giuste, creando un ambiente di lavoro produttivo e sostenibile.
Per rendere attuabile la People Strategy di un’organizzazione è necessaria la costruzione di un Sistema di Sviluppo.
People Evolution System®
Il People Evolution System è la traduzione operativa della People Strategy
e interviene sulle sei fasi fondamentali del ciclo di vita del talento in azienda.
Al centro si colloca la leadership in quanto dimensione organizzativa
che orienta in modo decisivo il clima e la cultura dell’organizzazione.
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Attrazione: attrarre persone in sintonia con l’organizzazione
Selezione: individuare e scegliere persone in linea con i valori aziendali e le competenze richieste
Inserimento: favorire l’integrazione dei neoassunti
Sviluppo: potenziare le capacità delle persone per accompagnarle ad assumere con autonomia e consapevolezza il proprio ruolo
Performance: supportare leader e team per valorizzare il potenziale
Carriera & Mantenimento: favorire la crescita interna e trattenere talenti con percorsi strutturati e allineati agli obiettivi aziendali
In euxilia supportiamo le organizzazioni nel progettare e far evolvere il proprio Sistema di Sviluppo
per accompagnare le aziende nel costruire percorsi di crescita efficaci, efficienti e sostenibili.
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