Why
Chi siamo e perché
Siamo un'azienda di consulenza e formazione che valorizza il capitale umano costruendo sistemi di sviluppo per migliorare le performance aziendali
Supportiamo le organizzazioni nello strutturare e potenziare le fasi del processo HR per creare un sistema di sviluppo che implementi la People Strategy.
La People Strategy è il cuore della gestione del capitale umano: permette all’azienda di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti giusti, favorendo un ambiente di lavoro produttivo e sostenibile. Quando questa strategia è allineata alla Business Strategy, l’organizzazione dispone delle persone e delle competenze necessarie per raggiungere i propri obiettivi.
consulenti e business coach
(auxiell group)
"freelance free"
fatturato
(auxiell group)
clienti
(auxiell group)
Vuoi migliorare le performance della tua organizzazione?
Dove siamo e dove abbiamo lavorato
Siamo partner di clienti globali in ambiti che spaziano dall’industria ai servizi, dalla pubblica amministrazione alla sanità.
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Arredamento
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Occhialeria
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Calzaturiero
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Fashion
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Food & beverage
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Metalmeccanico
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Grande distribuzione organizzata
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Elettronica
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Automazione & meccatronica
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Metallurgico
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Meccanica generale
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Chimico
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Legno e carta
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Gomma
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Materie plastiche
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Logistica & trasporti
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Farmaceutico
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Cosmetico
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Biomedicale
auxiell group
Facciamo parte di auxiell group, un gruppo di imprese
che si occupa di migliorare le performance delle organizzazioni.
Come? Trasformando i processi per renderli efficaci, efficienti
e sostenibili, cambiando i comportamenti delle persone e
implementando le corrette tecnologie.
La storia di auxiell group
e la nascita di euxilia
In fabbrica dalle origini.
La prima esperienza di trasformazione di Unox, evolutasi da PMI a importante gruppo industriale, a oggi fra i pochi esempi di miglioramento sistemico in Italia. Un'azienda che ha fatto dei processi e dello sviluppo delle persone la propria fonte di vantaggio competitivo.
2005
2006/2016
2017
2018/2024
La crescita internazionale prende forma con l’apertura di due filiali estere, prima in Messico (nel 2017) e poi in Romania (nel 2022). Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® nonché classificati, di anno in anno, Best Workplaces in diverse categorie.
2025
Perché lo facciamo
Leading by example
La nostra ambizione è creare esempi.
Lo facciamo in due modi: supportiamo l'evoluzione delle persone affinché possano avere un impatto sulla propria organizzazione e accompagniamo l'evoluzione del sistema organizzativo, creando le condizioni migliori per far performare le persone.
Noi stessi cerchiamo di essere degli esempi per guidare (al)la trasformazione attraverso l’esempio: “leading by example”.
Ispirati dal nostro perché
abbiamo pensato di raccontare
alcune delle storie di esempio
che abbiamo incontrato
Mission e Valori
Guidiamo organizzazioni e persone nel diventare degli esempi, ovvero punti di riferimento per le performance raggiunte e l’approccio seguito.
Lo facciamo attraverso la trasformazione dei processi e il cambiamento dei comportamenti delle persone.
Noi per primi quindi dobbiamo essere degli esempi, a nostra volta guidati da dieci valori.
Creare valore
Siamo focalizzati sulla creazione di valore – economico e non solo – per individui, team, aziende e società
Chiedersi il perchè
Ci chiediamo sempre come ogni singola attività si colleghi all’obiettivo finale per comprendere a fondo e agire con coerenza
Applicare il pensiero scientifico
Applichiamo in ogni attività tutte le fasi del ciclo SPDCA – analisi, pianificazione, implementazione, verifica e standardizzazione – per garantire metodo e oggettività
Essere pragmatici
Adottiamo un approccio pratico e pragmatico per avere un impatto reale
Sporcarsi le mani
Siamo presenti lì dove si crea valore, agendo in prima persona per portare al cambiamento
Competere con fair play
Alzare l’asticella
Fissiamo obiettivi sempre più sfidanti perché sappiamo che si può migliorare continuamente
Migliorare attraverso i feedback
Lavoriamo per costruire un ambiente aperto al feedback perché è fondamentale per lo sviluppo delle persone
Crescere per far crescere
Facciamo crescere l’organizzazione e le persone per dare a tutti l’opportunità di evolvere
Innescare un cambiamento profondo
Attiviamo trasformazioni sistemiche e sostenibili nelle organizzazioni per farne una fonte d’ispirazione
Talenti al centro
Crediamo nei nostri talenti
È dalle persone che parte la spinta al cambiamento e l’aspirazione a crescere. Per questo motivo investiamo costantemente nell’identificazione e nella formazione degli individui dando a tutti l’opportunità di evolvere insieme all’organizzazione.
Riconosciamo il ruolo chiave del team per il successo di ogni attività coltivando le condizioni migliori per sviluppare i talenti di ciascuno.
Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® e negli
anni abbiamo ricevuto diversi ulteriori riconoscimenti tra
cui Best Workplaces™ for Millennials e for Gen Z.
Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
for Millennials
Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
for GenZ
Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
50-149 Employees
Top Ranked
Italy's Best Workplaces
for Diversity, Equity & Inclusion
Certified
Great Place
to Work®
Certified
ISO 9001
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