CHI SIAMO DEF.-1

Why

Chi siamo e perché

Siamo un'azienda di consulenza e formazione che valorizza il capitale umano costruendo sistemi di sviluppo per migliorare le performance aziendali

Supportiamo le organizzazioni nello strutturare e potenziare le fasi del processo HR per creare un sistema di sviluppo che implementi la People Strategy.

La People Strategy è il cuore della gestione del capitale umano: permette all’azienda di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti giusti, favorendo un ambiente di lavoro produttivo e sostenibile. Quando questa strategia è allineata alla Business Strategy, l’organizzazione dispone delle persone e delle competenze necessarie per raggiungere i propri obiettivi.

 

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Vuoi migliorare le performance della tua organizzazione?

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Dove siamo e dove abbiamo lavorato

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Siamo partner di clienti globali in ambiti che spaziano dall’industria ai servizi, dalla pubblica amministrazione alla sanità.

  • Arredamento
  • Occhialeria
  • Calzaturiero
  • Fashion
  • Food & beverage
  • Metalmeccanico
  • Grande distribuzione organizzata
  • Elettronica
  • Automazione & meccatronica
  • Metallurgico
  • Meccanica generale
  • Chimico
  • Legno e carta
  • Gomma
  • Materie plastiche
  • Logistica & trasporti
  • Farmaceutico
  • Cosmetico
  • Biomedicale

auxiell group

Facciamo parte di auxiell group, un gruppo di imprese
che si occupa di migliorare le performance delle organizzazioni.
Come? Trasformando i processi per renderli efficaci, efficienti
e sostenibili, cambiando i comportamenti delle persone e
implementando le corrette tecnologie.

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La storia di auxiell group
e la nascita di euxilia

In fabbrica dalle origini.
La prima esperienza di trasformazione di Unox, evolutasi da PMI a importante gruppo industriale, a oggi fra i pochi esempi di miglioramento sistemico in Italia. Un'azienda che ha fatto dei processi e dello sviluppo delle persone la propria fonte di vantaggio competitivo. 

2005

Forti dei risultati ottenuti con Unox, nel 2005 il team di consulenti coinvolti fonda auxiell, per portare le proprie competenze ad altre realtà industriali.

2006/2016

auxiell cresce rapidamente con progetti per PMI e grandi aziende nei diversi settori, anche all’estero, e consolida il proprio framework metodologico, ora condensato nell’auxiell lean system®.

2017

La crescita di Unox apre la strada a una nuova sfida: rafforzare la leadership per affrontare il cambiamento.
Da questa visione prende vita euxilia, per costruire il sistema di sviluppo che integri la crescita delle persone e il miglioramento delle loro performance.

2018/2024

La crescita internazionale prende forma con l’apertura di due filiali estere, prima in Messico (nel 2017) e poi in Romania (nel 2022). Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® nonché classificati, di anno in anno, Best Workplaces in diverse categorie.

2025

Nasce auxiell group per integrare processi, persone e tecnologie nella realizzazione di modelli di business efficaci e sostenibili.
2005
2006/2016
2017
2018/2024
2025

Perché lo facciamo

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Leading by example

 

La nostra ambizione è creare esempi.

Lo facciamo in due modi: supportiamo l'evoluzione delle persone affinché possano avere un impatto sulla propria organizzazione e accompagniamo l'evoluzione del sistema organizzativo, creando le condizioni migliori per far performare le persone.

Noi stessi cerchiamo di essere degli esempi per guidare (al)la trasformazione attraverso l’esempio: “leading by example”.

Ispirati dal nostro perché abbiamo pensato di raccontare alcune delle storie di esempio che abbiamo incontrato

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Mission e Valori

Guidiamo organizzazioni e persone nel diventare degli esempi, ovvero punti di riferimento per le performance raggiunte e l’approccio seguito.
Lo facciamo attraverso la trasformazione dei processi e il cambiamento dei comportamenti delle persone.

Noi per primi quindi dobbiamo essere degli esempi, a nostra volta guidati da dieci valori.

Talenti al centro

Crediamo nei nostri talenti

È dalle persone che parte la spinta al cambiamento e l’aspirazione a crescere. Per questo motivo investiamo costantemente nell’identificazione e nella formazione degli individui dando a tutti l’opportunità di evolvere insieme all’organizzazione. 

Riconosciamo il ruolo chiave del team per il successo di ogni attività coltivando le condizioni migliori per sviluppare i talenti di ciascuno.

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Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® e negli
anni abbiamo ricevuto diversi ulteriori riconoscimenti tra
cui Best Workplaces™ for Millennials e for Gen Z.

Top Ranked

Italy’s Best Workplaces
for Millennials

Best Workplaces for Millennials 2024 Best Workplaces for Millennials 2022 Best Workplaces for Millennials 2021

Top Ranked

Italy’s Best Workplaces
for GenZ

Best Workplaces for GenZ 2025-2 Best Workplaces for GenZ 2024-1

Top Ranked

Italy’s Best Workplaces
50-149 Employees

Best Workplaces Italia 2023_50-149 dipendenti Best Workplaces Italia 2022_10-49 dipendenti

Top Ranked

Italy's Best Workplaces 
for Diversity, Equity & Inclusion

Best Workplaces for Diversity and Inclusion 2025-01

Certified

Great Place
to Work®

Certificazione GPTW MAG24 - MAG25-1 Certificazione GPTW LUG 21 - GIU 22 Certificazione GPTW  LUG 22 - LUG 23 Certificazione GPTW GIU 20 - MAG 21-01

Certified

ISO 9001

certificazione04
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