Resonance One è un percorso individuale di coaching, strutturato per diversi livelli, che permette al leader, all'executive o al professionista di mettere a fuoco obiettivi personali cruciali per lo sviluppo del proprio ruolo e dell'organizzazione, così da perseguirli in maniera scientifica e misurabile affiancato da un coach.
Un affiancamento individuale che guida un individuo nella definizione di un obiettivo preciso (misurabile, realistico, definito nel tempo e utile all’organizzazione) e nella comprensione dei passaggi necessari per raggiungerlo.
Attraverso il metodo scientifico, il coach aiuta la persona che sta seguendo il training (coachee) a:
- formulare ipotesi e piani d’azione,
- testarli sul campo tra una sessione e l’altra,
- analizzare gli esiti degli esperimenti svolti,
- massimizzare l’apprendimento generato dall’esperienza.
Il coach non fornisce soluzioni:
stimola pensiero critico, autonomia e capacità di elaborare azioni efficaci, accompagnando la persona nella trasformazione concreta dei propri comportamenti.
Al termine del percorso è possibile misurare il raggiungimento dell’obiettivo e gli impatti che il cambiamento ha prodotto sul ruolo e sull’organizzazione.
A quali bisogni risponde?
l percorso risponde a bisogni frequenti che emergono quando una persona desidera crescere, migliorare o affrontare nuove sfide nel proprio ruolo.
Benefici