Resonance Core è un percorso che guida il team alla definizione del proprio “perché” organizzativo: il nucleo identitario che spiega ciò che l’azienda rappresenta, il contributo che genera e la direzione verso cui intende evolvere.
L’obiettivo è trasformare questo nucleo in un orientamento condiviso, capace di dare coerenza alle strategie e di rendere più chiaro il significato del lavoro quotidiano.
Il percorso coinvolge management e figure chiave in un lavoro di esplorazione delle esperienze più significative vissute dall’organizzazione.
Si analizzano momenti, scelte e comportamenti che hanno incarnato i valori reali dell’azienda e che raccontano cosa la rende unica. Attraverso queste connessioni emerge una definizione autentica e concreta del Core, non costruita a tavolino ma radicata nella storia, nella cultura e nelle pratiche dell’impresa.
Il risultato è un punto di riferimento chiaro e condiviso che orienta:
cultura e comportamenti,
comunicazione interna ed esterna,
decisioni strategiche e operative.
Con Resonance Core, il “perché” non rimane un concetto astratto: diventa una guida che genera senso, allineamento e coerenza, rafforzando motivazione, direzione e capacità decisionale a tutti i livelli dell’organizzazione.