Employer Branding Essentials è un percorso che trasferisce a HR i fondamentali dell’employer branding e li supporta nel definire le attività necessarie per attrarre candidati realmente in linea con la cultura e l’identità dell’organizzazione.
In un mercato del lavoro sempre più competitivo la reputazione dell’azienda come datore di lavoro diventa una leva strategica per distinguersi e coinvolgere le persone giuste. Il percorso fornisce strumenti e competenze per comprendere cosa rende unica l’organizzazione, sviluppare una narrazione autentica e comunicarla in modo efficace ai potenziali candidati.
Attraverso un processo strutturato che unisce analisi, consapevolezza e azione, HR viene guidato a:
identificare gli elementi distintivi dell’identità aziendale come employer;
definire iniziative e canali più efficaci per comunicare l’esperienza di lavoro offerta;
pianificare attività concrete per attivare una strategia di employer branding sostenibile e verificabile nel tempo.
L'obiettivo costruire una presenza credibile e coerente sul mercato del lavoro, capace di attrarre persone motivate, affini alla cultura e orientate a contribuire al futuro dell’azienda.